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注册简历
应聘者应对个人简历及材料的内容、格式的完整性、真实性和准确性承担全部责任,提供虚假信息者其后果由本人负责。
简历投递
一个招聘周期只能投递一个岗位,已经投递岗位,需要更改岗位,则要撤回投递,重新投递,已经通过审核后不支持撤回
初步筛查
招聘管理人员将人工核对学历信息等真实情况,根据职位要求进行初筛。
笔试考核
根据招聘岗位需求,对入围应聘者进行专业能力笔试测评。
面试考核
根据工作需要决定面试考核的方式,并提前告知时间、地点、注意事项等信息。
入职体检
通过面试后,公司将安排到指定医院进行入职体检
入职及分配
体检合格后,公司将组织入职培训,培训通过后依法与员工签订劳动合同及工作单位分配